Talentos

Quer crescer com propósito? Na HiGestor, acreditamos que um bom ambiente de trabalho faz toda a diferença. Aqui você encontra:

Benefícios

Se você acredita no poder da tecnologia para transformar o dia a dia das instituições e quer trabalhar em um ambiente que respira inovação e agilidade, a HiGestor é o lugar certo. Aqui, você tem espaço para crescer, aprender e fazer parte de algo que realmente faz a diferença.
Salário compatível

Reconhecemos o seu talento com uma remuneração justa e alinhada ao mercado.

Valorizamos a diversidade e criamos um espaço onde todas as vozes importam.

Trabalhe de onde se sentir melhor. Confiamos no seu potencial, onde quer que esteja.

Aqui, você encontra espaço para aprender, se desenvolver e crescer junto com a gente.

Somos resolvedores

Focamos na solução, não terceirizamos problemas. Nós resolvemos.

Somos ágeis, adaptáveis e muito simples.

Somos inconformados e gostamos de protagonizar mudanças. Temos pensamento de dono.

A inovação nos ajuda a estarmos vivos e um passo sempre à frente.

Somos incentivadores do desenvolvimento e reconhecemos resultados.

Investimos tempo e energia no que agrega valor.

Vagas abertas

Estamos sempre em busca de pessoas que queiram crescer com a gente. Veja as oportunidades disponíveis e encontre uma vaga que combine com o seu perfil. Aqui, seu talento tem espaço para fazer a diferença.

Responsabilidades:

  • Conduzir o onboarding de novos clientes, garantindo uma entrada clara
  • e estruturada na plataforma;
  • Realizar treinamentos online (individuais ou em grupo);
  • Identificar oportunidades de conexão, sucesso e evolução do cliente;
  • Realizar reuniões online para acompanhamento, alinhamento e estratégia;
  • Trabalhar oportunidades de upgrade, sempre alinhadas às necessidades reais do cliente.

Buscamos alguém:

  • Proativo(a), que não espere as coisas acontecerem;
  • Com facilidade em se comunicar e se relacionar;
  • Que goste de aprender, evoluir e manter constância;
  • Com visão de longo prazo sobre relacionamento com clientes.

Requisitos:

  • Experiência prévia em Customer Success, Suporte, Atendimento;
  • Vivência em ambiente de tecnologia ou SaaS;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Capacidade de negociação e argumentação com foco em valor;
  • Organização e disciplina.

Diferenciais:

  • Experiência com SaaS B2B;
  • Conhecimento em métricas de CS (churn, net churn, upsell, retenção);
  • Experiência com onboarding e treinamentos;
  • Vivência com clientes do terceiro setor.

Benefícios que você encontra por aqui:

  • Salário fixo
  • Plano de saúde (após experiência)
  • Plano odontológico (após experiência)
  • Wellhub
  • Guia da Alma (Serviço de Psicologia)
  • Vale-alimentação no flash de R$ 770,00
  • Frutas fresquinhas no escritório
  • No dress code (seja você mesmo)
  • Mimos para Pais e Mães – Kit especial para quem se torna pai ou mãe
  • Bônus por Tempo de Casa – Reconhecimento pela sua jornada na empresa
  • Vale Transporte – Para deslocamento ao trabalho, caso necessário
  • Parcerias com universidades que oferecem até 40% de desconto em cursos de graduação e pós
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados

Estamos expandindo nosso time de Customer Success e buscamos uma
pessoa proativa, engajada e orientada a relacionamento, que goste de
trabalhar com pessoas, tecnologia e evolução constante.
Essa é uma posição estratégica dentro da empresa.


Você será responsável por garantir o sucesso dos clientes, fortalecer
relacionamentos, reduzir churn e identificar oportunidades de crescimento
da carteira, atuando de forma próxima e consultiva.


Se você acredita que cliente bem acompanhado gera resultado, essa vaga é
pra você.


Buscamos alguém que:

  • Seja proativo(a) e não espere as coisas acontecerem;
  • Tenha facilidade em se comunicar e se relacionar com pessoas;
  • Goste de aprender, evoluir e manter constância de performance;
  • Tenha visão de longo prazo sobre relacionamento com clientes;
  • Consiga equilibrar empatia com foco em resultado;

Requisitos:

  • Experiência prévia em Customer Success;
  • Vivência em ambiente de tecnologia ou SaaS;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Conforto para realizar reuniões online e contatos telefônicos;
  • Capacidade de negociação e argumentação com foco em valor;
  • Organização e disciplina para gestão de carteira de clientes;

Diferenciais:

  • Experiência com SaaS B2B
  • Conhecimento em métricas de CS (churn, net churn, upsell, retenção)
  • Experiência com onboarding e treinamentos
  • Vivência com clientes do terceiro setor

Benefícios que você encontra por aqui:

  • Salário fixo
  • Plano de saúde (após experiência)
  • Plano odontológico (após experiência)
  • Wellhub
  • Guia da Alma (Serviço de Psicologia)
  • Vale-alimentação no flash de R$ 770,00
  • Frutas fresquinhas no escritório
  • No dress code (seja você mesmo)
  • Mimos para Pais e Mães – Kit especial para quem se torna pai ou mãe.
  • Bônus por Tempo de Casa – Reconhecimento pela sua jornada na empresa.
  • Vale Transporte – Para deslocamento ao trabalho, caso necessário
  • Parcerias com universidades que oferecem até 40% de desconto em cursos de graduação e pós.
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados

Responsabilidades:

Sua missão será atender os clientes, identificando e avaliando os problemas
relatados, registrando e acompanhando o andamento das solicitações, sempre
focando na solução.

Detalhamento das responsabilidades e atribuições:

  • Esclarecer dúvidas dos clientes através dos canais de atendimento;
  • Auxiliar os usuários para conseguirem realizar perfeitamente suas tarefas explorando as funcionalidades do sistema;
  • Garantir o cumprimento dos SLA’s;
  • Propor ações de melhoria contínua nos processos da equipe;

Experiências e qualificações desejáveis:

  • Experiência com atendimento ao cliente (Telefone e/ou WhatsApp);
  • Conhecimento em sistemas de gestão;
  • Experiência com plataformas de atendimento;
  • Experiência com atendimentos simultâneos;
  • Conhecimento em banco de dados (Diferencial);
  • Conhecimento com emissão e configuração NFe (Diferencial);
  • Nível superior em andamento ou concluído (Diferencial).

Habilidades e Comportamentos e consideramos importantes:

  • Proatividade
  • Espírito motivador / desafiador
  • Inovador
  • Boa fluência verbal;
  • Bom conhecimento de língua portuguesa escrita;
  • Bom relacionamento interpessoal;

Benefícios que você encontra por aqui:

  • Salário fixo
  • Plano de saúde (após experiência)
  • Plano odontológico (após experiência)
  • Wellhub
  • Guia da Alma (Serviço de Psicologia)
  • Vale-alimentação no flash de R$ 770,00
  • Frutas fresquinhas no escritório
  • No dress code (seja você mesmo)
  • Mimos para Pais e Mães – Kit especial para quem se torna pai ou mãe
  • Bônus por Tempo de Casa – Reconhecimento pela sua jornada na empresa
  • Vale Transporte – Para deslocamento ao trabalho, caso necessário
  • Parcerias com universidades que oferecem até 40% de desconto em cursos de graduação e pós
  • PPR – Programa de Participação nos Resultados
[Cadastro para banco de talentos]

Estamos buscando um(a) BDR Pleno altamente motivado(a) e focado(a) em resultados para se juntar ao nosso time. Você será responsável por identificar e qualificar potenciais clientes, criar estratégias de prospecção ativa e agendar reuniões qualificadas para a equipe de vendas. Se você possui excelentes habilidades de comunicação, persistência e organização, além de experiência com prospecção outbound e pré-vendas B2B, queremos conhecer você!

Principais Atividades

  • Criar listas ativamente;
  • Prospectar utilizando estratégias multicanal: ligações, e-mails, WhatsApp e LinkedIn;
  • Identificar e qualificar potenciais clientes com base em critérios pré-definidos;
  • Agendar reuniões com leads qualificados para a equipe de vendas;
  • Manter registros precisos e atualizados de todas as interações com leads e clientes potenciais em nosso sistema de CRM;
  • Monitorar métricas de desempenho, como o número de ligações realizadas, conversões de leads e reuniões agendadas, para avaliar a qualidade e eficácia das atividades de geração de leads.

Requisitos

  • Orientação para resultados, com foco em metas e entrega de resultados consistentes;
  • Persistência e iniciativa para aprimorar habilidades de prospecção ativa e criar estratégias que gerem reuniões qualificadas;
  • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal, com habilidade para dialogar e criar conexões eficazes;
  • Organização para gerir atividades e prioridades de forma estruturada.
  • Resiliência emocional para atingir metas e solucionar problemas de forma eficiente;
  • Capacidade de ouvir, entender e implementar feedbacks de maneira proativa;
  • Autogerenciamento e responsabilidade para atuar em ambiente home office;
  • Experiência comprovada em pré-vendas B2B (mínimo de 2 anos);
  • Experiência com prospecção outbound;
  • Conhecimento em práticas de qualificação de leads e uso de metodologias como o SPIN Selling;
  • Experiência com o mercado SaaS.

Benefícios

  • Ambiente dinâmico e colaborativo, com foco em aprendizado e desenvolvimento;
  • Oportunidade de crescimento dentro da empresa;
  • Ferramentas e suporte necessários para o trabalho remoto eficiente;
  • Acompanhamento contínuo e feedbacks para o seu desenvolvimento;
  • Plano de saúde Unimed Litoral/SC;
  • Plano odontológico Uniodonto;
  • Wellhub;
  • Guia da Alma (Serviço de Psicologia);
  • Vale-alimentação/refeição Flash de R$770,00; 
  • Day off no dia do aniversário;
  • Bônus por aniversário de casa (anual); 
  • No dress code;
  • Frutas na empresa;
  • PPR – Programa de Participação em Resultados;
  • Contratação CLT : fixo + bonificações.

Se você se identifica com os desafios acima e deseja fazer parte de um time focado em resultados, candidate-se agora e vamos crescer juntos!

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