Segundo o último censo realizado em 2018 pelo IBG, as mulheres correspondem a 51,7% da população enquanto os homens representam 48,3%. Porém, mesmo sendo maioria, o número de mulheres em cargos de liderança ainda é inferior se comparado ao número de lideranças masculinas.
Um exemplo é a baixa representatividade das mulheres em cargos de liderança políticas. Hoje o congresso tem apenas 75 deputadas, o que representa 14,6% da câmara; entre as senadoras este número é ainda menor, apenas 11, o que representa 13,6%.
Quando analisamos o ranking de representatividade global, o Brasil está na posição 140 de um total de 191 países. No atual governo, a representatividade feminina é de apenas 2 ministras, representando 9% do total, sendo a média mundial de 20,7%.
Mas este cenário vem mudando, uma prova disso é o crescimento de representantes mulheres a frente de Associações Federações e Sindicatos. Entre elas está Maria Pissaia, presidente da ACIBALC (Associação Empresarial de Balneário Camboriú e Camboriú) que bateu um papo conosco, contando um pouco mais sobre os desafios que encontrou em sua trajetória como mulher empreendedora e sobre sua experiência com a liderança da Instituição.
No vídeo também é possível conferir algumas dicas que a Maria reuniu ao longo de sua experiência em liderança e que podem ajudar as mulheres a se preparar para assumir cargos de liderança em Associações, Federações e Sindicatos.
Para conferir esse bate-papo, clique abaixo. Aproveite para compartilhar este conteúdo para que ele possa inspirar outras mulheres e lembre-se de deixar nos comentários suas sugestões.
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//www.creditas.com/exponencial/igualdade-de-genero-e-lideranca/
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